La capacitación en las distintas culturas organizacionales, la mejora continua y la gestión del conocimiento aborda, de manera renovada, un problema de extensa trayectoria y de manifiesta complejidad: el vínculo entre sistema educativo y formación laboral. El texto presenta una tensión particular de éste: no sólo permite avizorar la apertura de nuevos
campos y dinámicas laborales para los profesionales de la educación, sino que se ofrece también como valioso prisma en el que indagar la configuración de tal vínculo en un presente marcado por el explosivo desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación.
Frente al avasallante avance de las tecnologías, que no dejamos de valorar en cuanto herramientas de mejora, pero que nunca podrán reemplazar al factor humano en la capacitación organizacional, en esta segunda edición ponemos en valor la relevancia de este último en la implementación de los proyectos e instancias de formación en las organizaciones.

Lo quiero!!!